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自治區疾病預防控制局機關黨委堅持以“學、查、改、案、促”為抓手，貫通實施“疾控正風”作風提升行動，著力推進“五型”模范機關建設，鞏固拓展學習教育成果，切實推動作風建設成勢見效。
以“學”為先，筑牢作風建設思想根基。一是明方向，深化理論武裝。深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，跟進學習習近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神，開展理論學習中心組“五個進一步到位”專題研討。舉辦深入貫徹中央八項規定精神學習教育暨青年理論學習小組讀書班、全區疾控體系改革培訓班和黨務干部培訓班，邀請專家教授開展專題輔導。編印學習手冊、學習記錄本，構建“局黨組和直屬單位黨委領學、支部深學、黨員普學”三級聯動體系，推動600余名黨員干部“同讀一本書、同上一堂課”。二是強黨性，帶頭講好黨課。強化黨員干部理想信念，集中開展“強黨性、正作風、作表率”主題黨日活動，局黨組主要負責同志帶頭落實講專題黨課要求。局黨組、直屬單位黨委領導班子成員緊密聯系思想和工作實際講黨課14場次，39個黨支部書記講黨課78場次，引導黨員干部自覺對標對表，檢視校正自身差距。三是樹新風，弘揚先進典型。建立疾控系統“榮譽集錦”，在“七一”前后，分期開展“公衛為公 我在行動”先進典型宣傳活動，在疾控局公眾號刊發15期先進事跡，營造學習榜樣、爭當先進的濃厚氛圍。大力宣傳推廣全國文明單位中衛市疾控中心、全國先進工作者顧春娥、自治區先進工作者吳忠蘭為代表的先進模范事跡，營造學習先進、爭做先進的濃厚氛圍。
以“查”為要，內化對標對表政治自覺。一是對清單，逐項篩查檢視。局黨組領導班子成員率先垂范，帶頭對照中央層面梳理的2個清單28個方面問題、基層“四風”10種隱形變異表現，結合反面典型案例，通過巡視巡察整改反饋、深入實地調研、廣泛書面征求意見等多種渠道，收集到涉及作風建設、業務管理等方面的意見建議76條。通過三輪查擺，建立問題清單42個、具體問題137個，確保問題查深查準查實，實現全面覆蓋。二是照案例，逐項舉一反三。將反面典型案例作為“活教材”，針對本系統既往在培訓期間出現的違規問題，局黨組、直屬單位黨委領導班子成員及時舉一反三，結合分管領域存在的風險點，深刻談認識、明紀律，引導黨員干部清醒認識作風問題的嚴重危害性，做到警鐘長鳴，杜絕此類問題發生。三是嚴自查，逐項深入查擺。將查擺問題與“疾控正風”作風建設提升年活動、與集中整治醫德醫風問題緊密結合，印發專項工作提示，特別是深刻汲取甘肅省天水市麥積區褐石培心幼兒園幼兒血鉛異常公共衛生事件的教訓，聚焦組織管理、質控體系、技術操作、行政管理等重點環節，圍繞“兩個方面”“八個重點”深入開展自查自糾，建立“三個清單”閉環管理機制，推進問題整改351個，建立“全流程可追溯”質控機制，切實將查改成效轉化為治理效能。
以“改”為率，永葆自我革命斗爭精神。一是講擔當，做到態度鮮明。局黨組堅決扛起主體責任，針對中央層面明確的違規吃喝、違規收送禮品禮金、侵害群眾利益、不擔當不作為等4個突出問題，局黨組會議專題研究部署，動真碰硬開展集中攻堅。各級黨組織對查擺出的問題主動認領、制定整改措施，及時建立“班子牽頭、支部落實、全員參與”的整改責任鏈條。二是嚴整改，做到逐項銷號。主動對標自治區層面“政績工程”“面子工程”“新官不理舊賬”等整治要求，實行“臺賬式管理、清單化整改”。局黨組、各黨支部、直屬各單位黨委共建立集中整治臺賬42個，對查擺的問題逐條制定可操作、可評估、有時限、能見效的整改措施，推動問題整改銷號。三是建機制，做到常態長效。堅持“當下改”與“長久立”相結合，及時修訂完善為基層減負、信息發布審核、重大事項請示報告等長效制度機制9項。結合自治區黨委巡視整改、財務內部審計整改開展學習教育“回頭看”，強化自我革命，嚴肅處理違規違紀人員，推動由解決一個問題向解決一類問題深化。
以“案”為鑒，筑牢正風肅紀思想防線。一是敲警鐘，深化警示教育。堅持以“廉政警示教育周”為抓手，開展“典型案例大家談”，觀看《風腐之殤》《鐵規矩硬杠杠》等警示教育片7場（次），召開警示教育會6次、集中參觀廉政警示教育基地3次，覆蓋黨員300余人次，做到防微杜漸，警鐘長鳴。二是析案例，強化以案促改。聚焦“以案明紀、以案促學”，及時通報全國及全區違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例并進行原因剖析，局黨組、直屬單位黨委深度剖析《中央層面深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作專班通報的18起衛生健康系統違紀違法典型案例》，結合2025年全面從嚴治黨主體責任落實情況，組織各級黨組織書記談認識、話責任、知不足，嚴守紀律規矩底線，做到防患于未然。三是育文化，筑牢紀律堤壩。強化品牌培育，堅持以“公衛為公，我在行動”為牽引，打造“五亮五促”黨建工作法，推進基層黨組織標準化規范化建設，推選4個有影響力的支部品牌，其中1個黨支部榮獲全國醫院黨建工作指導委員會辦公室“臨床科室標桿黨支部”。注重廉潔文化建設與“治未病”相結合，聚焦試劑采購、疫苗管理等重點領域開展風險排查，深化醫保基金與醫德醫風專項整治，持續擦亮“疾控正風”文化建設品牌。
以“促”為實，強化實干實效責任擔當。一是督責任，強化履職主動。局黨組第一時間成立學習教育工作辦公室，及時制定工作清單、時間表、路線圖，更新完善全面從嚴治黨“三個清單”。局領導主動帶頭，采取“四不兩直”的方式，分批次深入直屬各單位、五市疾控局及所轄單位開展調研督導，跟進掌握學習教育和“疾控正風”作風建設提升年活動開展情況，對發現的突出問題，實行“掛號整改、銷號驗收”閉環管理，倒逼責任落實。二是抓協同，強化工作合力。注重統籌協調，將學習教育與黨風廉政建設、“疾控正風”作風建設提升年活動緊密結合，同頻共振、壓茬推進。用好集中學、專題學、研討學、拓展學，書記帶頭講、專家輔導講、先進引領講、青年勵志講“四學四講”學習方法，整合學習資源，匯聚學習合力。聯合自治區總工會開展預防接種和傳染病防治監督職業技能競賽，扎實開展“三下三幫”活動，聚力提升疫情防控能力。三是常復盤，強化提質增效。堅持定期調研、督導問效，及時回應群眾關切，動員廣大黨員干部為穩增長促發展打頭陣、當先鋒，著力解決群眾急難愁盼問題，高效組織適齡女孩免費接種國產二價HPV疫苗民生實事，全面完成65歲以上常住老年人結核病免費篩查指標任務，有力促進疾控改革發展。
【撰稿：周景剛 杜晨龍】