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為深入推進“五型”模范機關建設和“一支部一品牌”創建，促進黨建與業務深度融合，國家礦山安全監察局寧夏局近期組織開展了2025年道德講堂暨“講品牌·亮擔當”支部品牌展示演講比賽?；顒臃贮h支部自薦、青年理論學習小組初賽和現場決賽三個階段進行，通過“比賽+宣傳+轉化”閉環設計，推動支部品牌建設從“單次活動”向“持續行動”升級，樹立以“比賽樹標桿、品牌促實干”的導向，為引導寧夏礦山安全高質量發展注入紅色動能。
以賽促建：搭建品牌展示和能力提升平臺
自活動啟動以來，各黨支部積極響應，依托“支部推薦+青年選拔”機制持續挖掘優秀案例。參賽選手緊扣“礦山安寧”機關黨建品牌，立足支部特色，以“身邊人講述身邊事”的方式，生動展現監察執法、事故調查、后勤保障、財務管理等崗位上的感人事跡。從一次日常監察執法、一張精準財務報表，到礦山井下應急處突中的緊急撤人，選手們將品牌從“萌芽”到“繁茂”的創建過程娓娓道來。決賽現場，8名選手以質樸的語言、鮮活的案例，深刻詮釋了“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，引發黨員干部強烈共鳴，現場掌聲不斷。經過激烈角逐，評委根據“主題鮮明、邏輯清晰、成效突出、表達生動”的評分標準，現場評選出一、二、三等獎，并為獲獎選手頒獎。
品牌聚力：八個支部亮特色、解難題
8個獲獎黨支部立足職能定位，著力打造“一支部一亮點”特色品牌，將黨建優勢切實轉化為工作實效。監察執法一處黨支部圍繞“忠誠前哨·安寧堅盾”品牌，建立黨員突擊隊“聞令而動”響應機制，今年以來先后查處煤礦虛報風量率等違法違規行為，推動百余項整改措施落地，筑牢千米井下安全防線。機關黨委與離退休干部管理處聯合黨支部打造“凝心聚力·安寧紐帶”品牌，以“五講”工作法為抓手，推動黨員干部理論學習走深走實。政策法規處（科技裝備處）黨支部聚焦“法技雙驅·安寧雙翼”，推動法治規范與科技賦能深度融合，實現“科技+執法”精準監察。監察執法二處黨支部踐行“初心鑄安魂·擔當照征程”理念，創新“鐵面監察+溫情服務”模式，及時發現并處置多起煤礦險情，推動從“事后追責”向“事前預防”轉變。辦公室黨支部“忠誠中樞·安寧樞紐”的“五個堅持”工作法、財務處黨支部“精細理財·安寧保障”的資金監管模式、統計中心等聯合支部“三心服務·安寧后盾”的協同保障體系，都從不同角度展現著黨建品牌與業務工作的深度融合。
深化轉化：構建品牌創建與成效轉化長效機制
在賽后點評環節，局黨組負責人指出，本次比賽不僅是支部品牌建設成果的集中展示，更是黨員干部能力提升的“練兵場”，是加強基層黨建、推動黨建與業務融合的生動實踐。各黨支部要以此次活動為契機，持續深化支部黨建品牌建設工作，使黨支部真正成為推動全局發展的“戰斗堡壘”。要持續加強品牌宣傳，通過局網站專欄、區直機關工委平臺推廣優秀案例，構建“一品牌一故事”傳播矩陣。同時，深化實踐轉化，將品牌建設融入年度重點任務，聚焦煤礦安全監察重點、難點任務，設立“黨員先鋒崗”“青年先鋒隊”，著力破解“遠程監察效能不足”等突出問題。通過“以講促學、以賽促干”，推動黨建品牌從“紙上構想”走向“實踐行動”，從“單一活動”升級為“長效機制”，為寧夏礦山安全監察事業高質量發展提供堅強政治保障。
【撰稿：李楠】